Des "Cahiers" aux "Chroniques du Travail"

 

  Chroniques du Travail (2011-) : une nouvelle orientation pour la revue de l'IRT

 

La collection Cahiers de l'IRT a changé de nom et elle est devenue "Chroniques du Travail" en décembre 2011.

Pour s'ouvrir à de nouveaux domaines scientifiques, la revue s'est dotée d'un Comité de Parrainage composé de Jacques Freyssinet (économiste, ancien directeur de l'Institut du Travail de Paris-Sceaux et ancien directeur de l'Institut de recherches économiques et sociales, IRES), Tiennot Grumbach* (avocat, ancien directeur de l'Institut du Travail de Paris-Sceaux), d'un ancien directeur et maître de conférences de l'IRT d'Aix-en-Provence Jacques Garnier (économiste) et d'Eric Verdier (sociologue et économiste, directeur de recherche au CNRS, section 40, LEST).
Elle ambitionne de devenir une revue de référence de sciences sociales du travail et elle se donne pour objectif "de concilier rigueur et lisibilité, et d'assurer une fonction non pas d'initiation ou de vulgarisation, mais de diffusion des résultats de la recherche", selon la formule de Jacques Freyssinet.
Cette double spécificité, pluridisciplinarité appliquée au champ du travail et utilité sociale, rare dans un champ où les logiques disciplinaires sont dominantes, vise aussi à rapprocher chercheurs, acteurs publics, militants syndicaux et aussi par conséquent, améliorer la connaissance du monde syndical.

(* Tiennot Grumbach est décédé le 17 août 2013. Nous lui rendons hommage).



Un Comité de Rédaction de la revue

 Sociologie

Mario Correia (directeur de publication)
Vincent Tiano

 Economie

Jérôme Gautié
Stéphanie Moullet
Michel Rocca

 Droit

Jean-François Paulin
Olivier Pujolar

 Gestion

Christophe Baret
Ariel Mendez

 

Compostion du Comité Scientifique chargé de la lecture et de la validation des contributions :

  • Christophe BARET, professeur des Universités en Gestion, Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317 ;
  • Alexis BUGADA, professeur des Universités en Droit social, directeur du Centre de Droit Social (CDS), EA 901, Aix-Marseille Université ;
  • Mario CORREIA, maître de Conférences en Sociologie du travail à Aix Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317, directeur de l’IRT d’Aix-en-Provence, vice-Président AMU en Santé et Sécurité au Travail  ;
  • Vanessa DI PAOLA, maîtresse de Conférences en Économie, Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317, directrice du Centre associé régional au Céreq d'Aix-en-Provence ;
  • Arnaud DUPRAY, socio-économiste, ingénieur de recherche au Céreq, Marseille, chercheur associé au LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317 ;
  • Henri ECKERT, professeur en Sociologie, GRESCO (EA 3815), Université de Poitiers ;
  • Céline GASQUET, directrice scientifique au Céreq, Marseille ;
  • Jérôme GAUTIÉ, professeur des Universités en Sciences économiques, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ;
  • Annie LAMANTHE, professeur des Universités en Sociologie, chercheur à Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317  ;
  • Arnaud MIAS, professeur en Sociologie du Travail et des Relations Professionnelles, Université Paris Dauphine, membre de l’IRISSO, CNRS UMR 7170  7170 ;
  • Ariel MENDEZ, professeur des Universités en Sciences de gestion, Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317 ;
  • Claire MORIN, maître de Conférences en Droit social, IRT d’Aix-en-Provence, CDS, EA 901, Aix-Marseille Université ;
  • Philippe MOSSÉ, économiste, directeur de Recherche émérite CNRS, Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317 ;
  • Stéphanie MOULLET, maîtresse de Conférences en Économie du travail et de l’éducation, IRT d’Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317 ;
  • Jean-François PAULIN, maître de Conférences en Droit social, IUT Département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), Université Claude Bernard Lyon 1, membre du CERCRID UMR 5137 ;
  • Olivier PUJOLAR, maître de Conférences en Droit privé, vice-Président en charge des Partenariats et des Territoires, Université de Bordeaux ;
  • Michel ROCCA, maître de Conférences HDR en Sciences économiques, Université Grenoble Alpes ;
  • Vincent TIANO, docteur en Sociologie, Direction Générale du Travail (DGT), Ministère du Travail, Paris ;
  • Caroline VANULS, enseignante-chercheur en Droit social, IRT d’Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université, LEST, Aix-en-Provence, CNRS UMR 7317 ;
  • Pïerre-Yves VERKINDT, professeur à l’Ecole de Droit de la Sorbonne, Université de Paris 1 Panthéon Sorbonne ;
  • Serge VOLKOFF, statisticien, HDR en Ergonomie, chercheur invité au Centre d'Etudes de l'Emploi et du Travail.

Les numéros de "Chroniques du Travail" parus (ISSN 2257-5650)

 

A ce jour, 8 numéros de la nouvelle formule de notre revue ont été publiés. Chacun d'eux est identifié par un ISBN. Cliquez svp sur l'image du numéro qui vous intéresse si vous souhaitez télécharger son sommaire et l'introduction.

CHRONIQUES n°1

Les Jeunes et le Travail

1. Evolution des Contextes

ISBN 978-2-9540832-0-9

Décembre 2011

CHRONIQUES n°2

Les Jeunes et le Travail

2. Métamorphoses du Rapport au Travail

ISBN 978-2-9540832-1-6

Décembre 2012

CHRONIQUES n°3

Qualité du Travail,

Emplois de Qualité

ISBN 978-2-9540832-2-3

Décembre 2013

CHRONIQUES n°4

Santé et Organisation du Travail:

constats, acteurs, normes et actions

ISBN 978-2-9540832-3-0

Décembre 2014

CHRONIQUES n°5

Les Âges au Travail

 

ISBN 978-2-9540832-4-7

Décembre 2015

CHRONIQUES n°6

Négocier le travail (et l'emploi):

espaces, acteurs et moyens

ISBN 978-2-9540832-5-4

Décembre 2016

 

CHRONIQUES n°7

Les Défis de la Formation Professionnelle

ISBN 978-2-9540832-6-1

Décembre 2017

CHRONIQUES n°8

L’Égalité dans l'Entreprise

ISBN 978-2-9540832-7-8

Décembre 2018

 

 

Le numéro de Chroniques en cours de préparation

 

Le numéro 9 de la revue (à paraître à l'automne 2019) portera sur le thème "Quelles évolutions du dialogue social ? Des articulations nouvelles entre les niveaux de la négociation collective... aux nouvelles pratiques des acteurs". Nous mettons en ligne le 23 novembre 2018 l'appel à contribution...

Appel à Contribution Chroniques n°9 - "L'égalité dans l'entreprise"

Cet appel à contribution fait suite à deux journées d’étude. La première « Dialogue Social : Bilan et Perspectives après les Ordonnances Travail » a été organisée par l’IRT d’Aix-en-Provence (IRT-AMU) le 27 septembre 2018 à Marseille, dans le cadre de sa collaboration avec la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE PACA). La seconde journée intitulée « Le Renouveau du Dialogue Social : l’Articulation Branche/Entreprise » le 16 novembre 2018 a été co-organisée par l’IRT, le Centre de Droit Social (CDS EA901 AMU), le Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST, CNRS UMR 7317) et le Cabinet FIDERE Avocats. S’il invite les participants à ces journées à soumettre une proposition d’articles, il s’adresse plus largement à tous ceux qui s’intéressent aux transformations du dialogue social et aux modalités de la négociation collective (voir svp tous les détails et les modalités dans le document pdf ci-après - cliquez svp sur l'image pour le télécharger).

Appel à Contribution Chroniques du Travail n°9https://calenda.org/526590
Normes de présentation des Chroniques du Travail

Rédacteurs en chef du numéro 9 : Mario Correia, Stéphanie Moullet et Caroline Vanuls

Date limite de réception des communications : 15 avril 2019

Réponse du Comité de rédaction aux auteurs : 13 juin 2019

Retour des versions définitives : 15 septembre 2019

Publication : automne 2019

 

 

 

  La Collection "Cahiers de l'Institut Régional du Travail" (1988-2010)

 

Les 19 numéros composant la collection des "Cahiers" (ISSN 0991-6202)

Cliquez sur les images pour télécharger les sommaires (les Cahiers n'ont pas d'ISBN) :

CAHIERS N°1CAHIERS N°2CAHIERS N°3
CAHIERS N°4CAHIERS N°5CAHIERS N°6
CAHIERS N°7CAHIERS N°8 Tome ICAHIERS N°8 Tome II
CAHIERS N°8 Tome IIICAHIERS N°9CAHIERS N°10
CAHIERS N°11CAHIERS N°12CAHIERS N°13
CAHIERS N°14CAHIERS N°15CAHIERS N°16
CAHIERS N°17CAHIERS N°18CAHIERS N°19

Quelques éléments de repères pour les Cahiers de l'IRT, ancienne formule de la revue

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les Cahiers de l'IRT sont nés en 1988 avec pour objet d'apporter une contribution à l'effort de recherche dans le champ d'activité propre aux instituts du travail en général et à celui de l'IRT d'Aix-en-Provence en particulier. Il s'agissait de publier des articles de fond, mais aussi des travaux de recherche encore en l'état, dont l'intérêt immédiat justifierait la publication. La périodicité annoncée était en principe annuelle. Ces Cahiers, avant tout l'œuvre de l'équipe enseignante de l'IRT, devaient s'ouvrir peu à peu à d'autres chercheurs.


Depuis 1988, dix-neuf numéros sont parus représentant 21 volumes. Treize numéros (15 volumes) traitent de l'histoire du droit du travail, un est consacré à la protection sociale , un à des études sur les mutations techniques et économiques et un à la communication.


Les numéros consacrés à l'histoire du droit du travail traitent de la naissance des délégués du personnel, des débuts de l'histoire du contrat de travail, de la réglementation du travail (hygiène et sécurité) surtout du XIXe siècle à la guerre de 14, de la naissance du repos hebdomadaire, de la formation continue, du code du travail, de la négociation collective.


Deux numéros sont consacrés aux actes des colloques organisés par l'Institut ou en collaboration : Les CHSCT ont 50 ans (colloque régional de décembre 1997) et Construction d'une histoire du droit du travail (colloque national de septembre 2000).


A l'occasion du colloque de l'an 2000, de nombreux contacts ont été pris avec des enseignants chercheurs (historiens, historiens du droit, juristes, sociologues, économistes). Les Cahiers ont été plus largement diffusés dans les universités, les centres de recherche et auprès d'un certain nombre de syndicalistes et de syndicats.


Depuis d'autres colloques sur le même thème ont suivi, organisés par les universités de Nantes et de Lille en 2003, de Lyon en 2005 et à Paris en 2006 par le Comité d'histoire des administrations du travail (CHATEFP). Les collaborateurs de la revue y ont assisté et participé.


Depuis 2001 une petite équipe de rédaction, puis un conseil scientifique ont lancé plusieurs chantiers de recherche et de publication.


Le premier a été ouvert en direction des acteurs de l'histoire du droit du travail : l'Etat et ses institutions, le patronat, les syndicats, les sociétés savantes, mais aussi les acteurs individuels (hommes politiques, hauts fonctionnaires, patrons, syndicalistes, magistrats, professeurs et leurs réseaux). Dans un premier temps il a été procédé à la rédaction de notices biographiques ou d'institutions. La publication de ces notices a commencé en 2005. A la fin de 2007 plus de 70 notices ont été rédigées et publiées. Ce chantier s'étend également aux catégories ou concepts juridiques tels que syndicats, associations, personne morale, contrat de travail, convention collective, représentativité, abus de droit, etc.


Le deuxième chantier lancé en 2007, consiste à développer la recherche en histoire contemporaine ou immédiate, c'est à dire celle concernant la période allant des années 1970 à 2000 environ, sur laquelle en notre matière nous ne disposons pour le moment que des publications des juristes spécialistes du droit dit positif et de sociologues. Une approche historique nous paraît nécessaire pour ne pas avoir seulement « le nez dans le guidon »...


Le numéro 16 de la revue de l'IRT, spécial 20ème anniversaire, est paru en 2008 sous le titre Pour une histoire contemporaine du droit du travail. Il comprend des études sur le développement de l'histoire du droit du travail depuis 10 ans (1998-2008) et sur les différentes périodes de cette histoire, les manuels et les auteurs, une invitation au développement d'une histoire contemporaine du droit du travail et plusieurs études concernant les rapports de l'Etat à la négociation collective, ainsi que de nouvelles biographies d'acteurs.

Ainsi donc 19 numéros sont parus (le numéro 8 étant composé de trois tomes). Ils ont été centrés sur l’histoire du droit du travail, sur le droit social en général, sur l’histoire sociale, sur les mutations techniques et économiques des acteurs sociaux, sur la formation professionnelle et sur les problèmes d’hygiène et de sécurité au travail. Le numéro 17 paru au mois de septembre 2009 (table des matières) porte sur le l’histoire du droit du travail. Le 18 publié en mars 2010 a été consacré au thème du colloque organisé le 10 septembre 2009 à l'occasion du Cinquantenaire de l'Institut, "Transformations des Relations Salariales et Négociation Collective".

 

Francis Hordern (historien du droit du travail... il a dirigé les Cahiers pendant plus de 10 ans) est décédé le 27 mars 2011.

 

Tarif des "Chroniques du Travail"

TVA 2,10% - Frais de port gratuits

  • Particuliers et Organismes France : Prix 20€ TTC (19,59€ HT)
  • Particuliers et Organismes Etranger : Prix 20€ TTC (19,59€ HT)
  • Etudiants France et Stagiaires de l'IRT d'Aix-en-Provence : Prix 10€ TTC (tarif spécial 50% déjà calculé)
  • Etudiants à l'Etranger : Prix 10€ TTC (tarif spécial déjà calculé)
  • Librairies, Groupeurs et Bibliothèques en France et à l'Etranger : Prix 20€ TTC moins 20%, soit 16€ TTC (15,67€ HT)

Message aux professionnels : l'envoi de la revue à réception de votre commande est traitée dans les trois jours, hors période de vacances scolaires Zone B.

TRÈS IMPORTANT SVP : Pour des raisons logistiques, l'abonnement à notre revue n'est pas possible, seule la vente au numéro est proposée.

 

Tarif des "Cahiers de l'IRT" (n°1 à 19 de 1988 à 2010)

Attention : les numéros 1 et 3 des Cahiers, ainsi que le Tome I du numéro 8 sont en rupture de stock.

TVA 2,10% - Frais de port gratuits

  • Du numéro 1 au numéro 6 : 14 euros TTC tarif plein, 12 euros pour les bibliothèques, librairies et groupeurs, 7 euros TTC tarif réduit pour étudiant et stagiaire.
  • Du numéro 7 au numéro 8 : 19 euros TTC tarif plein, 17 euros TTC pour les bibliothèques, librairies et groupeurs, 9.50 euros TTC tarif réduit pour étudiant et stagiaire.
  • Numéro 9 : 25 euros TTC tarif plein, 22 euros TTC pour les bibliothèques, librairies et groupeurs, 12.5 euros TTC tarif réduit pour étudiant et stagiaire.
  • Du numéro 10 au numéro 12 : 20 euros TTC tarif plein, 18 euros TTC pour les bibliothèques, librairies et groupeurs, 10 euros TTC tarif réduit pour étudiant et stagiaire.
  • Du numéro 13 au numéro 19 : 22 euros TTC tarif plein, 20 euros TTC pour les bibliothèques, librairies et groupeurs, 11 euros TTC tarif réduit pour étudiant et stagiaire.
  • La Collection complète : 322 euros TTC tarif plein, 287 euros TTC pour les bibliothèques, librairies et groupeurs, 150 euros TTC tarif réduit pour étudiant et stagiaire.

 

 

  Commande de la revue (nouvelle et ancienne formule)

Commande pour les Particuliers et les Organismes

Les particuliers et les organismes qui souhaitent commander un ou plusieurs numéros de notre revue (ancienne et nouvelle formule) doivent impérativement nous transmettre le bon de commande ci-dessus (cliquez sur l'image pour le télécharger svp) accompagné de leur réglement par chèque libellé à l'ordre de l'Agent Comptable d'Aix-Marseille Université. N'oubliez pas de cocher la case correspondante en bas du bon de commande si vous souhaitez une facture acquittée.

Note aux étudiants de France et de l'étranger aux stagiaires de l'IRT : vous bénéficiez d'un tarif spécial (voir ci-dessus).

 

Commande pour les Librairies, les Groupeurs et les Bibliothèques

La commande se fait via le formulaire en ligne ci-après (règlement sur facture).