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toute personne disposant d'un mandat syndical ou de représentation de personnel, élus du CSE et membres des commissions représentatives du personnel.Titre de l'elementPublic :
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entrent dans le cadre du CFESESTitre de l'elementModalités:
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pris en charge par la DREETSTitre de l'elementCoût :
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1 à 3 jours selon la sessionTitre de l'elementDurée :
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sur différents sites de la régionTitre de l'elementLieu :
L'Institut régional du travail et la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités proposent des actions d'information et de sensibilisation à destination des représentant·es du personnel des entreprises du secteur privé de la région PACA.
Ces actions portent sur plusieurs thématiques : la négociation collective en entreprise, la prévention de la santé au travail et les attributions du CSE et son fonctionnement.
Objectifs
- Comprendre le cadre de la négociation collective
- Disposer des moyens pour élaborer une démarche de prévention des risques psychosociaux
- Construire des outils pour réduire les inégalités au sein de l’entreprise
- Développer une démarche qualité sur la santé et la sécurité au travail
- Penser le renouvellement du CSE
- Cerner les enjeux de la loi pouvoir d'achat sur la répartition de la valeur et les négociations salariales
Calendrier des prochaines sessions :
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Travail, santé, environnement 6 et 7 maiTravail, santé, environnement
Institut régional du travail -
Renforcer ses actions en matière AT/MP 14 et 15 maiRenforcer ses actions en matière AT/MP
Gap -
Egalité professionnelle femmes-hommes 29 au 31 maiEgalité professionnelle femmes-hommes
La Napoule -
Santé au travail, DUERP et plan d'actions 6 & 7 juinSanté au travail, DUERP et plan d'actions
Carros -
Améliorer sa pratique de négociation en entreprise 26 au 28 juinAméliorer sa pratique de négociation en entreprise
Avignon -
Négocier la rémunération et le partage de la valeur ajoutée 18 au 20 septNégocier la rémunération et le partage de la valeur ajoutée
la Napoule -
Lutter contre l’inaptitude et prévenir la désinsertion professionnelle 2 au 4 octLutter contre l’inaptitude et prévenir la désinsertion professionnelle
Avignon -
Prévention du risque chimique 11 octPrévention du risque chimique
Martigues
Prévenir son employeur au plus tard 1 mois avant la date du 1er jour de formation
Frais de déplacements :
- Remboursement des frais de déplacement sur présentation de justificatifs (billet train/bus, indemnités kilométriques uniquement sur présentation d'un ticket de péage).
- 1 seul aller/retour défrayé. Frais de stationnement non pris en charge.
Frais de repas :
- Accueil café offert par l'IRT.
- Repas du midi pris en charge par l'IRT.
