-
toute personne disposant d'un mandat syndical ou de représentation de personnel, élus du CSE et membres des commissions représentatives du personnel.Titre de l'elementPublic :
-
entrent dans le cadre du CFESESTitre de l'elementModalités :
-
pris en charge par la DREETSTitre de l'elementCoût :
-
1 à 3 jours selon la sessionTitre de l'elementDurée :
-
sur différents sites de la régionTitre de l'elementLieu :
L'Institut régional du travail et la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) proposent des actions d'information et de sensibilisation à destination des représentantes et représentants du personnel des entreprises du secteur privé de la région PACA.
Ces actions portent sur plusieurs thématiques : la prévention de la santé au travail, les attributions du CSE et son fonctionnement, la négociation collective en entreprise et la transition écologique et les risques environnementaux.
Objectifs
- Comprendre le cadre de la négociation collective
- Disposer des moyens pour élaborer une démarche de prévention en santé
- Construire des outils pour réduire les inégalités au sein de l’entreprise
- Connaître les attributions et les moyens CSE
- Cerner les impacts des nouvelles organisations du travail axées sur l'autonomie des salariés
Calendrier des prochaines sessions :
-
Harcèlements au travail et prévention des RPS 17 au 19 juinHarcèlements au travail et prévention des RPS
Avignon -
Intelligence artificielle, transformations du travail et dialogue social 6 et 7 juilletIntelligence artificielle, transformations du travail et dialogue social
Marseille -
Négocier l'égalité professionnelle et les mesures correctives 14 et 15 septNégocier l'égalité professionnelle et les mesures correctives
Marseille -
Travail, santé, environnement : les nouveaux risques dans l'entreprise 17 et 18 septTravail, santé, environnement : les nouveaux risques dans l'entreprise
Carros -
Assister un salarié à un entretien avec la direction. 23 & 24 septAssister un salarié à un entretien avec la direction.
Nice -
CSE pour les entreprises de moins de 50 salariés : attributions et fonctionnement 2 octCSE pour les entreprises de moins de 50 salariés : attributions et fonctionnement
Avignon
Responsables pédagogiques
Partenaire
Prévenir son employeur au plus tard 1 mois avant la date du 1er jour de formation
Frais de déplacements :
- Remboursement des frais de déplacement sur présentation de justificatifs :
- billet train/bus,
- indemnités kilométriques uniquement sur présentation d'un ticket de péage (le relevé de télépéage n'est pas autorisé).
- 1 seul aller/retour défrayé. Frais de stationnement non pris en charge.
Frais de restauration :
- Accueil café offert par l'IRT.
- Repas du midi pris en charge par l'IRT.
Les pièces justificatives originales sont à transmettre dans un délai de 10 jours, ainsi qu'une copie numérique via votre compte sur l'application Formations IRT Marseille
