Ce cycle de formation, porté par l’Institut Régional du Travail (IRT), s’inscrit dans l’accompagnement des transformations du travail face à la redirection écologique. Il repose sur une démarche de co-formation associant salarié·es, intervenant·es et acteurs territoriaux. L’objectif est d’expérimenter localement une Sécurité sociale de la redirection écologique (SSRE). Celle-ci vise à sécuriser les bifurcations professionnelles en garantissant la continuité des salaires et des droits sociaux. Elle entend également soutenir et développer des activités utiles à la transition écologique dans les territoires. Les interventions proposées ne délivrent pas de modèle clé en main, mais nourrissent une intelligence collective ancrée dans les réalités locales. Les stagiaires sont pleinement acteurs du processus d’analyse et de construction. Ils participent à la définition des critères d’accueil, des modalités de gouvernance et des activités à expérimenter. Le cycle a ainsi pour finalité la production d’outils concrets et immédiatement mobilisables.
