24 au 26 juin
En alternant présentation théoriques et apports juridiques, cette formation donne des outils pour identifier, analyser et combattre les pratiques de harcèlements (moral et sexuel) au travail et, plus largement, les risques psychosociaux et les violences sexistes et sexuelles. L’objectif est également d’œuvrer à réduire les inégalités sociales qui les favorisent et agir en faveur de l’égalité professionnelle.
