22 au 24 juin
Repérer, anticiper et combattre toutes les formes de discrimination au travail, qu’elles soient liées au genre, à l’origine, à l’âge, à l’appartenance syndicale, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée. Maîtriser le cadre juridique en vigueur, examiner et diagnostiquer les situations concrètes rencontrées sur le terrain et mobiliser les outils nécessaires pour prévenir les discriminations, accompagner les salariés concernés et défendre efficacement leurs droits.
