2. Actions d'Information et de Sensibilisation IRT-DIRECCTE 2018

Les sessions d'information et de sensibilisation organisées par la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi Provence Alpes Côte d'Azur, les Unités Départementales et l'IRT s'adressent, selon le thème, aux représentants du personnel des entreprises du secteur privé de la région PACA. Attention cette année, la priorité est donnée aux représentants du personnel des entreprises de 20 à 50 salariés. Les demandes d'inscription des membres des IRP d'entreprises de plus de 50 salariés seront inscrites sur liste d'attente dans un premier temps. A 45 jours environ de la date, nous vous indiquerons votre intégration ou pas sur liste principale.

 

  Les Actions 2018

Chaque année, l'IRT d'Aix-en-Provence et la DIRECCTE PACA définissent un certain nombre d'actions d'information et de sensibilisation [en 2018, 16 actions sont proposées dans 4 domaines (1. les ordonnances travail / 2. la qualité de vie au travail / 3. l'égalité professionnelle entre femmes et hommes /4. la négociation colletive)] ouvertes aux représentants du personnel des entreprises du secteur privé de la région PACA, dont 1 journée d'étude qui, à partir d'évolutions législatives fait le point sur un thème particulier (en 2018 il s'agit donc de la négociation collective). Les leçons tirées de ces journées alimentent ensuite de nouvelles actions d'information, toujours en direction des représentants du personnel, et ce, en approfondissant le thème.

Certaines actions ont une durée d'un jour, d'autres actions sont proposées sur 3 jours consécutifs (ex : quand il est écrit "14 au 16 mai", il s'agit d'une formation de 3 jours du 14 au 16 mai inclus, et non d'un choix à faire parmi les trois jours).

Attention, autre nouveau principe cette année, certaines actions sont réservées aux membres des IRP de certains départements. Il ne sera pas possible de vous y inscrire si vous ne faites pas partie du/des département/s indiqué/s.

Dans la mesure du possible, quand le même thème est proposé dans plusieurs départements et qu'il n'y a pas de mention action "réservée", nous vous remercions de préférer et de vous inscrire à la session qui a lieu dans le département de votre lieu d'habitation.

 

Lettre d'invitation de Jean-François Dalvai, directeur du travail

(Pôle Travail, DIRECCTE PACA)

à l'attention des représentants du personnel

des entreprises du secteur privé de la région PACA

[NB : cette lettre sera transmise par voie postale en janvier 2018

aux représentants du personnel des entreprises concernées]

 

  Présentation Générale des Sessions IRT-DIRECCTE

Depuis 2003, la DIRECCTE-PACA (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi Provence Alpes Côte d'Azur) a fait de la santé-sécurité au travail une de ses priorités. Constatant la difficulté exprimée par les représentants du personnel et les membres du CHSCT à exercer leur mandat et à prendre en compte ces problématiques, elle a décidé de lancer un programme de sensibilisation ad hoc sous la forme d’actions de trois jours réalisées dans les différents départements de PACA, pour être au plus près du terrain.

Centré sur les problèmes les plus criants auxquels étaient confrontés les IRP (risque Seveso, risques chimiques…), ce programme a progressivement intégré de nouvelles préoccupations de santé au travail et notamment les phénomènes relationnels et de charge mentale. En parallèle, d’autres actions ont pour objectif de fournir des ressources à ces représentants afin qu’ils aient un minimum de ressources pour négocier des accords au fur et à mesure que la législation impose leur prise en compte par les employeurs (égalité professionnelle, gestion des âges...).

En même temps, chaque année, une journée d’étude organisée à Marseille a pour objectif de fournir des outils d’analyse sur des phénomènes émergents ou posant des problèmes particuliers (l'égalité dans l'entreprise, modifications du dialogue social dans les entreprises en PACA, jeunes et santé, effets de la sous-traitance, qualité de vie au travail, réorganisation des entreprises...).

Pour que tous les représentants du personnel puissent bénéficier de ces apports, nous avons mis en place une politique de diffusion d’outils pour tous les représentants des salariés :

  • Les différentes présentations réalisées lors de ces journées sont proposées systématiquement en téléchargement sur notre site et une plaquette de synthèse qui résume les principaux apports est envoyée à l’ensemble des Institutions Représentatives du Personnel de la région PACA et mise, elle aussi, en ligne (cliquez ici svp) ;
  • Un certain nombre de documents qui systématisent des éléments ont aussi donné lieu à une publication sur papier et à une diffusion au plus grand nombre.

 

 

 

  Programme 2018, lieu des stages et inscription

 

Programme Lieu des stages
Comment s'inscrire ?

Vous pouvez vous inscrire à ces actions uniquement par voie numérique

  • vous inscrivant directement sur ce site via le formulaire en ligne (cliquez svp sur l'image ci-après)
  • Attention, nous vous rappelons cette année que la priorité est donnée aux représentants du personnel des entreprises privées de 20 à 50 salariés de la Région PACA

Le nombre de places pour chaque action étant limité, vous recevrez une confirmation par mail de votre (vos) inscription(s) sur liste principale ou sur liste d'attente.

~  En cas de désistement de votre part, nous vous remercions de nous prévenir le plus tôt possible  ~

Très Important Svp
  1. Ne pas contacter la DIRECCTE pour vous inscrire, seul le formulaire en ligne ci-dessus vous permettra de le faire !
  2. Il n'est pas possible de s'inscrire par téléphone ;
  3. Vous devez faire la demande d'absence à votre employeur 30 jours avant la date du stage (important : il n'y a pas besoin de la convocation de l'IRT pour faire cette demande). Dans ce cas, votre absence ne peut être refusée (sauf cas spéciaux). Vous pouvez connaître vos droits en tant que stagiaire à l’adresse suivante : http://irt.univ-amu.fr/droit-stagiaires#sessions_direccte

 

 

 

  Les Documents des Intervenants

Sessions d'avril 2018

11 (Avignon 84), 16 (Toulon 83), 20 (Marseille 13), 24 (Château-Arnoux-Saint-Auban 04) et 27 (La Napoule 06)

Thème "Les Principales Dispositions des Ordonnances Travail"

cliquez sur chaque image pour télécharger les documents powerpoint

 

 

 

  Les Sessions IRT-DIRECCTE précédentes (2009-2017)

 

Les Thèmes de 2017

Journée d'étude 2017

Les Thèmes de 2016

Journée d'étude 2016

Les Thèmes de 2015


Journée d'étude 2015

Négociation sur l'égalité professionnelle

(diaporamas de la formation du 4 juin 2015)

Prévenir et indemniser la pénibilité au travail :

le rôle des IRP

(diaporamas de la formation du 16 juin 2015)

Le Rôle des IRP dans la

Formation Professionnelle Continue

(diaporamas de la formation du 21 sept.2015)

   

Les Relations Professionnelles

entre négociations et conflits :

un bilan des enquêtes

(documents du 21 octobre)

 

Les Thèmes de 2014

Journée d'étude 2014

Les Thèmes de 2013

Journée d'étude 2013

  

Les Thèmes de 2012

Journée d'étude 2012

Les Thèmes de 2011

Journée d'étude 2011

  

Les Thèmes de 2010

Journée d'étude 2010

Les Thèmes de 2009

Journée d'étude 2009

Cliquez sur les images "ACTIONS" pour télécharger les programmes des années précédentes

et cliquez sur le thème des JOURNEES D'ETUDE pour vous rendre sur les pages dédiées

(vous y trouverez une plaquette de synthèse et les documents supports des intervenants)