Journée d'étude 2012

(Mercredi 12 septembre 2012 de 9h00 à 17h00 - L'Alcazar, Marseille)

 

Cette journée était organisée par la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE PACA) et par notre Institut.

 

  Plaquette de Synthèse de la Journée

Document au format pdf

cliquez sur l'image svp pour télécharger la plaquette

(A4 recto/verso plié en deux)

Mise en ligne le 22.01.2013

 

 

  Les Documents des Intervenants de la Journée

 

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Pr. Yvon Berland

(Président d'AMU - Discours)

Muriel Gautier

(Introduction)

Philippe Mossé

Mario Correia

(Méthode 6x6)

   

Claude-Emmanuel Triomphe

(Les impacts)

Christophe Cauchon

(Le "Lean")

Olivier Liaroutzos

(Les expérimentations)

   

Jean-François Paulin

(Les obligations)

Laurent Pina

(Table ronde n°1)

Sylvie Brico

(Conclusion)

   

 

Rappel du Programme             

 

     

 

 

 

 

  Dans la presse...

 

Article "La Provence", 12.09.2012 - par Julien Danielides

www.laprovence.com

 

 

  Objectifs de la Journée

 

Les médias nous informent régulièrement des réorganisations des entreprises qui surviennent après des fusions, ventes et achats d'autres entreprises. Or, une autre forme de réorganisation est beaucoup plus fréquente et pourtant plus « discrète » : celle purement interne, sans modification de la structure ou du périmètre des entreprises concernées.

Moment clé dans la vie de l’entreprise, la restructuration ou réorganisation est un mécanisme qui lui permet de s’adapter aux changements et aux mutations de son environnement et d’être en capacité d’y répondre. La crise a accéléré les processus de restructuration et le rythme des changements organisationnels accroît la pression de la charge de   travail sur les salariés. Ils ont un impact considérable sur les conditions de travail et d’emploi.

Ils revêtent plusieurs formes : réduction d’effectif, externalisation, délocalisation de certaines activités, fusion, mobilité professionnelle et géographique ou réorganisation interne complexe.

L’effet de ces changements sur la santé au travail est souvent  méconnu, peu abordé et rarement anticipé.

Le développement actuel d'un certain nombre de pathologies est directement imputable à ces transformations, et l'on peut craindre à plus long terme leur augmentation.

                        

                                                Plaquette d'information                                          Bulletin d'inscription

 

Tout projet de restructuration doit mesurer l’impact et la faisabilité humaine du changement, ce qui explique le rôle accru des CHSCT dans un tel contexte. La journée d'étude du 12 septembre, où ont dialogué justement des acteurs concernés par les problèmes engendrés (représentants du personnel, élus au comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail, experts...) a poursuivi deux objectifs :

  • faire le point sur les transformations en cours et leurs effets sur la santé ;
  • en tirer des enseignements pour pouvoir négocier dans les entreprises des plans de prévention des risques.

Cette journée d'étude s'est adressée aux membres élus des CHSCT, aux réprésentants du personnel, aux services de santé au travail...

La participation à cette journée était gratuite

 

 

 

  Inscription

 

Vous pouviez vous inscrire à la journée :

  • soit en envoyant le bulletin d'inscription (cliquez sur l'image à côté pour le télécharger)  par courrier à l'IRT 12 traverse Saint-Pierre – 13100 Aix-en-Provence
  • soit en envoyant ce bulletin par fax au 04.42.21.20.12
  • soit en vous inscrivant directement ici en ligne (n'oubliez pas de cocher la case "12 septembre" dans le "Domaine 3")

Ne pas envoyer d'inscription à la DIRECCTE svp !

Le bulletin à imprimer est à compléter svp le plus lisiblement possible (un bulletin d'inscription par personne). Par courrier, précisez svp « JOURNEE D'ETUDE 2012 » sur l'enveloppe en haut à gauche


 

 

  Programme de la Journée

 

Le programme détaillé a été mis en ligne le 10.09.2012