Formations obligatoires des Représentants du Personnel (CSE, CSSCT, HSAS)

Formation économique

art. L2315-63 C. trav.    

Public : membres élus du CSE des entreprises comptant au moins 50 salariés

Durée : 3 à 5 jours modulables              

Coût : Formation prise en charge sur le budget de fonctionnement du CSE, 310 € par stagiaire/jour

Lieu : Stage intra-entreprise à partir de 5 personnes, dans les locaux de l’entreprise

Stage inter-entreprises pour moins de 5 personnes, dans les locaux de l’IRT

Objectifs

  • S'approprier le rôle, les attributions du CSE ;
  • Connaître les moyens du CSE et les droits de l'élu ;
  • Développer des aptitudes pour mener des actions au coeur des relations sociales de l'entreprise ;
  • Savoir gérer les activités sociales et culturelles.

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Responsable de formation : Claire Morin Enseignante-juriste

Prochaine session: 10 au 12 octobre 2022           
         Devis inter-entreprises                  Devis intra-entreprise      

Formation SSCT (Santé Sécurité et Conditions de Travail)

art. L2315-18 C. trav.

Public : tous les membres élus du CSE et des CSSCT y compris les suppléants (quelle que soit la taille de l'entreprise)

Durée : 3 jours

Coût : Formation prise en charge par l'employeur 930 € par stagiaire

Lieu : Stage intra-entreprise à partir de 5 personnes, dans les locaux de l’entreprise

Stage inter-entreprises pour moins de 5 personnes, dans les locaux de l’IRT

Objectifs

  • Acquérir des connaissances en Santé et Sécurité au Travail ;
  • Développer ses aptitudes à déceler les risques professionnels ;
  • Savoir analyser les conditions de travail et maîtriser les outils de prévention ;
  • Faire fonctionner l'instance en CSSCT.

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Responsable de la formation : Caroline Vanuls Enseignante-juriste

Prochaine session: du 19 au 21 octobre
Devis inter-entreprises                   Devis intra-entreprise

Formation des Référent.e.s « Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes » (HSAS)

Public : Référent.e « Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes » désigné.e par le CSE parmi ses membres élus

Durée : 1 journée

Coût : Formation prise en charge par l'employeur : 310 € par stagiaire/jour

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes ;
  • Connaître le rôle, les missions et les moyens du ou de la référent.e ;
  • Maîtriser le cadre juridique du harcèlement sexuel en entreprise ;
  • Réagir face à une situation de harcèlement sexuel ;
  • Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salarié.e.s victimes ;
  • Intégrer ses missions au sein de la prévention du harcèlement.

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Responsable de la formation : Stéphanie Moullet Enseignante-chercheure à l'IRT-LEST AMU

Prochaine session:  7 décembre 2022
Devis inter-entreprises                                                Devis intra-entreprise
Modalités d'inscription aux formations pour les représentants du personnel

Formations obligatoires pour tous les représentants du personnel.


Inscription obligatoire via le formulaire en ligne.

 

Délai de prévenance de 30 jours auprès de l’employeur.

Modalités de défraiement des stagiaires /formations RP
  • Coût de la formation pris en charge dans le cadre du CFESES.